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判断：激进式变革优于渐进式变革。

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按照组织变革的程度与速度，可分为（）和激进式变革。

A、渐进式变革
B、行为式变革
C、权利式变革
D、领导式变革

人们通过认识事物的过去和现在，并以此为依据总结事物运行的规律，从而推测未来的发展。这属于预测的（）。

A、惯性原理
B、系统原理
C、因果原理
D、相似原理

适用于需要多部门相互配合或工作具有临时性的组织结构是（）。

A、事业部制
B、矩阵制
C、团队结构
D、直线制

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